Quando o assunto é prevenção de riscos e acidentes no ambiente de trabalho, o estado do Espírito Santo segue a realidade observada no restante do país: reduziu o número de funcionários que precisaram se ausentar do trabalho por algum tipo de acidente ou doença.

De acordo com o Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho de 2017 da Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda (SPrev), o estado registrou 14,46 casos de acidentes do trabalho em 2016 – para cada grupo de mil vínculos empregatícios –, número menor do que o registrado há três anos, quando o estado alcançou 15,62 casos.

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A indústria foi um importante vetor nesse bom desempenho, não só na região Sudeste do país. Os dados mais recentes SPrev apontam queda de 12,21% entre 2007 e 2016, em todos os segmentos econômicos, em todas as regiões do Brasil. O registro anual caiu de 659 mil para 578 mil. Em algumas atividades industriais como a indústria de transformação, a quantidade de acidentes caiu 40,9%. Na extrativista, a redução foi de 33,6%.

O empenho para diminuir cada vez mais esses números pode ser explicado pela melhora do desempenho das indústrias. Quanto menos profissionais doentes e/ou ausentes, maior a produção e a competitividade da empresa, afirmam especialistas. Diretor de Saúde e Segurança na indústria do Serviço Social da Indústria (SESI) Espírito Santo, Júlio Augusto Zorzal dos Santos, explica que os números têm caído por conta, principalmente, do esforço dos gestores e empresários.

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“A gente percebe muito fortemente que as empresas estão engajadas justamente na promoção desse ambiente saudável e seguro. Acredito que os números que surgem, dessa redução que é percebida, têm muita influência dessas ações que as empresas têm desenvolvido”, pondera o diretor.

Ganhos para empresas e empregados

Um dos engajamentos está no estudo elaborado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o Propostas da Indústria para as eleições 2018 – Modernização Previdenciária e da Segurança e Saúde no Trabalho: ações para avançar. A setor produtivo propõe que a legislação permita metas vinculadas à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a resultados em saúde e segurança do trabalho. Entre as diversas metas já estabelecidas para fins de PLR, a de melhoria de resultados em segurança e saúde no trabalho vinham obtendo resultados efetivos na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, ao despertar, nos empregadores e nos empregados, conforme avaliado por diversas empresas que estabeleceram essa meta. Veja estudo completo aqui.

Segundo Júlio, do SESI Espírito Santo, outras ações estão sendo desenvolvidas no estado, norteadas por três pilares: inovação; gestão e serviços básicos. Desde fevereiro, são feitos workshop e seminários, entre eles o de atendimento ao eSocial – sistema do governo com informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento e comunicações de acidente de trabalho. Entenda clicando aqui. Agência do Rádio Mais.