Estagiários realizam projetos para empresas e são premiados no ES.

O estágio é uma importante porta de entrada no mercado de trabalho e, além de se transformar em uma possibilidade de contratação, também pode ser reconhecida por meio de prêmios. Três estudantes tiveram seus trabalhos reconhecidos no 9º Prêmio lEL de Estágio, no Espírito Santo.

Fernanda Fernandes, Brenda Valadares e Daniel Coutinho foram escolhidos como os três melhores estagiários do estado. Eles conseguiram contribuir com ideias novas, processos e resultados para as empresas onde atuam.

Etapa nacional
Fernanda Luiza Emediato Fernandes é estagiária de engenharia de produção da Cedisa Central de Aço S/A. Além de ficar em primeiro lugar, ela ainda está entre os três finalistas da etapa nacional. Fernanda participou do prêmio com um projeto que ajuda na redução de custos da empresa em que trabalha.

A ideia do projeto 'Pedido Perfeito' surgiu após uma demanda do conselho de acionistas. O pedido foi repassado para um gerente da área. Fernanda, na época, tinha acabado de entrar na empresa e se dedicou ao desenvolvimento do projeto.

“O projeto foi feito em parceria com o gerente da minha área. O sistema compara a data de entrega, qualidade, quantidade e documentação. Antigamente, tudo era feito manualmente e, hoje, tudo passou a ser automático”, explicou a jovem.

Antes do sistema, 66% dos pedidos eram atendidos com prazo, qualidade e quantidade e documentação corretos. “Se um deles falha, não fica perfeito”, resumiu a estagiária. Hoje, este índice está em 80%.

Para o futuro, Fernanda já tem algumas outras ideias. “Estou esperando algumas portas se abrirem. Quero ter oportunidades de ser contratada após meu contrato de estágio acabar, fazer um MBA no exterior ou até abrir uma startup”, contou.

A gerente de RH da Cedisa Central de Aço S/A, Andreia Bolzan, explica que o programa de estágio da empresa é um importante ciclo da crescimento na carreira. Segundo ela, muitos jovens foram contratados após o término de seus contratos.

“Fernanda foi acompanhada por um gestor e desenvolveu o trabalho junto com ele. Ela foi um grande destaque e se superou naquilo que foi proposto. Para a empresa, o prêmio é uma validação do investimento feito no estágio. Indica que estamos no caminho certo, que não é perda de tempo. Investir em quem está chegando no mercado de trabalho é muito importante”, disse.

Outros premiados
A estudante do curso de administração Brenda Coronel Valadares ficou na segunda colocação do Prêmio do IEL. Ela participou de dois importantes projetos na área de Recursos Humanos: uma nova ferramenta para avaliação dos empregados e o “lean office”, que reestruturou o processo de seleção de novos empregados.

Ela está no oitavo período e está concluindo o segundo ano de estágio na Samarco Mineração. “Senti que valeu a pena meu esforço diário. Meu objetivo sempre foi de deixar uma marca na empresa. Por isso, me dediquei tanto”, declarou.

Já Daniel Coutinho, foi o único estudante de nível técnico a ficar entre os finalistas. Ele é técnico em eletrotécnica e faz estágio na Mizu S/A. O jovem se destacou por desenvolver um relatório que prevê a otimização da manutenção elétrica.

“Todos os participantes tinham o nível superior e eu era o único de nível técnico. Fiquei muito feliz com a premiação e me senti um privilegiado. Meu trabalho foi reconhecido”, comentou o jovem.

Prêmio IEL
O superintendente do IEL, Fábio Dias, afirmou que o prêmio foi criado como uma forma de incentivar as boas práticas de estágio nas empresas. Para ele, uma política de estágio bem estruturada faz com que os estudantes vejam nesta oportunidade uma forma de complementação de seus estudos e sintam-se valorizados.

Segundo Dias, uma boa política de estágio precisa ser vista como uma ferramenta de retenção de talentos. Isso, de acordo com o executivo, pode inserir no jovem o modo como cada companhia trabalha. “No futuro, esse estudante estará preparado para ser um funcionário da empresa”, declarou.

O executivo ressalta que as companhias querem um estagiário com as mesmas características de um profissional formado: criatividade, trabalho em equipe, respeito aos colegas, entre outros pontos.

Fonte: G1-ES