Oferta de vagas de trabalho aumenta até 40% em janeiro.

O início do ano é a época perfeita para procurar emprego ou uma nova recolocação. E não só pelo clima “ano novo, vida nova”, mas também pelos números. Na Catho, site líder em empregos no país, os dados comprovam que o mês de janeiro, historicamente, é o com mais vagas de emprego se comparado a todos os outros meses do ano. Chega a ter, por exemplo, 40% mais vagas que dezembro e 12% mais que em março, mês que sucede o carnaval (período o qual muitos acreditam ser de verdade o início do ano). Em números absolutos, dependendo do ano, isso pode significar até 60 mil vagas a mais.

“Geralmente, isso ocorre porque no começo do ano, já com novo planejamento estratégico e orçamento aprovado, as companhias retomam as contratações e criam outras a fim de preverem novas posições de trabalho para o ano fiscal que começa em janeiro”, explica o diretor de marketing da Catho, João Gonçalves.

Diante deste cenário, Gonçalves ressalta que é a hora certa para atualizar o currículo, pesquisar áreas de interesse, se qualificar e definir (e por em prática) metas de carreira. “O início do ano também é peculiar porque traz consigo um clima de recomeço e mudança. É importante trazer este espírito também para a vida profissional e aproveitar o cenário em que as empresas estão buscando mais para de fato promover uma transformação que gere satisfação profissional”, conclui.

Otimismo

Segundo pesquisa realizada pela Catho no fim do ano passado, os brasileiros estão otimistas e 59,4% deles acreditam que este ano será mais próspero do que o passado e 64,2% têm planos de conseguir um aumento salarial.

Dos entrevistados, 55,71% apostam que a empresa onde trabalham fará contratações este ano e 60,08% acreditam que investir em qualificação é o melhor caminho para começar 2017 com mais chances de evolução na carreira.

O levantamento revelou ainda que 51,93% dos brasileiros mudariam de área em 2017 para obter felicidade ou satisfação na carreira. O número é bem maior que o segundo item mais votado do ranking: ter um salário maior (37,22%).

Os outros motivos que levariam os brasileiros a trocar de carreira eram estar desempregado (34,62%) e caso a nova área estivesse em alta (15,58%). Do total, 4,79% não mudariam de jeito nenhum. Pouco mais da metade dos entrevistados está sem emprego (50,56%) e mais de 35% têm entre 21 e 30 anos.

Ainda no tema mudança de área; 51,48% querem trocar de área em 2017 e 54,18% acham que este ano será propício para alcançar este objetivo. 38,14% têm a alteração de área como meta este ano.

A Pesquisa de Fim de Ano da Catho foi realizada entre os dias 29 de novembro e 7 de dezembro de 2016. Ao total foram ouvidas 2053 pessoas de todo o Brasil. 53,24% homens e 40,62% com nível superior completo.

Fonte: Join+Us