Cursos técnicos continuam sendo uma ótima opção para quem busca o rápido ingresso no mercado de trabalho. Levantamento realizado no Espírito Santo, mostra que seis em cada dez formados no ensino técnico estão empregados. Em áreas como metalmecânica, a taxa de empregabilidade chega a superar os 72% entre profissionais que concluíram cursos até o ano de 2017 e conseguiram ingressar no mercado de trabalho no ano de 2018.

“Esse é um reflexo do desenvolvimento da indústria, com o mercado necessitando cada vez mais de mão de obra qualificada. Podemos pegar como exemplo a área automotiva. No último ano, nós iniciamos o curso de Técnico em Manutenção Automotiva com 80 alunos e 64 deles já estão empregados”, apontou o diretor regional de uma escola técnica do ES, Mateus de Freitas.

É o caso do Tiago Rodrigues.

“O meu curso dura um ano e meio, mas já estou atuando como trainee em uma empresa da Grande Vitória. As perspectivas que tenho são de crescimento dentro da empresa a medida que vou chegando perto da conclusão do curso”, contou.

O levantamento chama atenção ainda para a alta taxa de satisfação, apontando que quem passa pelos técnicos tem maior chance de ingressar no mercado: 96,1% das empresas capixabas têm preferência por egressos ao contratar novos profissionais.

Quando o assunto é salário, os números também são atrativos: o aluno egresso de um curso técnico pode ter um incremento na renda média mensal  em até 27,1%.

Pesquisa

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) divulgou recentemente a Pesquisa de Acompanhamento de Egressos, painel 2017-2019, um levantamento nacional realizado por meio de contato com ex-alunos para verificar, entre outras coisas, o número de egressos de cursos técnicos do Senai que estavam trabalhando um ano após a conclusão do curso.

Para essa pesquisa, também são realizados contatos com empresas e entrevistas com supervisores diretos dos profissionais técnicos formados pelo Senai, a fim de avaliar o nível de satisfação dos empregadores, além de medir o percentual de preferência por contratação de egressos da instituição.

O Painel 2017-2019, na primeira fase da pesquisa, 21.284 técnicos de nível médio; 7.434, na segunda; e 1.022, na terceira fase. Já o total de empresas entrevistadas foi de 1.022. (Com informações da FINDES)