Profissionais da Educação de Vitória recebem progressão

No total, 15 servidores do magistério público municipal receberam progressão horizontal por antiguidade e 44, por progressão horizontal por merecimento e desempenho.

Boa notícia para os servidores que atuam na rede municipal de ensino. De forma a valorizar cada vez mais o trabalho de seu quadro de funcionários, a Prefeitura de Vitória concede 62 novas progressões na carreira.

Os benefícios foram publicados no Diário Oficial da última sexta-feira (11). No total, 15 servidores do magistério público municipal receberam progressão horizontal por antiguidade e 44, por progressão horizontal por merecimento e desempenho. Também houve concessão de progressão vertical para três profissionais.

Isso representa um impacto de R$ 180 mil por ano, segundo a Secretaria de Gestão e Planejamento (Seges).

Essas medidas seguem o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória (Lei Municipal n° 6.754/2006).

"Nossos profissionais se dedicam muito na busca por ofertar a educação pública de qualidade para cada criança ou estudante. Por isso, garantir as progressões é uma forma de valorização, reconhecimento e garantia de direitos", afirmou a secretária de Educação de Vitória, Juliana Rohsner.  (Secom/PMV)

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