MOTOR

Apesar da crise, Mercedes mantém fábrica de carros em Iracemápolis, SP

Unidade prevista para abrir no 1º trimestre de 2016 vai gerar 3 mil empregos...

Em 24/03/2015 Referência JCC

A crise econômica que atinge montadoras em todo o país não alterou os planos da Mercedes-Benz para Iracemápolis (SP). A multinacional manteve o cronograma de construção da fábrica de carros de luxo na cidade do interior de São Paulo. A obra da unidade, que vai custar R$ 500 milhões e deve gerar cerca de 3 mil empregos diretos e indiretos, tem inauguração prevista para o primeiro trimestre de 2016, seguindo o prazo inicial estipulado. O gosto cada vez maior dos brasileiros pelo segmento "premium" é o motivo apontado pela empresa para acelerar em um cenário em que frear virou a regra do mercado.

Na última semana, a própria Mercedes anunciou um programa de demissão voluntária (PDV) em sua maior unidade no Brasil, a fábrica de São Bernardo do Campo (SP), no ABC paulista, onde são produzidos caminhões e ônibus. Conceder férias coletivas tem sido outra prática comum entre as montadoras para atenuar o prejuízo causado pelos patios cada vez mais cheios de veículos. Também em São Bernardo, a Ford afastou por tempo indeterminado 424 funcionários. Já em Taubaté (SP), a Wolkswagen deu férias coletivas a 220 operários no mês passado.

"A Mercedes-Benz irá produzir na fábrica de Iracemápolis os modelos sedã Classe C e o SUV GLA, veículos com grande aceitação pelos clientes brasileiros que, atualmente, juntos, respondem por quase 50% das vendas da marca no segmento premium", disse a multinacional, por meio da assessoria, ao ressaltar a sequência da nova unidade.

"A empresa irá produzir na futura planta automóveis do segmento premium, que tem potencial de crescimento no mercado brasileiro para os próximos anos", complementou a nota.

Esses tipos de carro têm itens de luxo de fábrica, como bancos de couro e computadores de bordo.

Treinamento
Parceria firmada entre a Mercedes e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) vai qualificar a mão de obra que irá trabalhar na linha de produção da futura fábrica.

Neste mês, candidatos inscritos iniciaram o treinamento para o cargo de montador de sistemas automotivos. No início de junho, logo após o fim do curso, os alunos com melhor desempenho serão contratados, de acordo com a assessoria de imprensa da empresa.

Fonte:G1.com